灵活就业人员参加郑州市职工医保（生育保险），符合郑州市医保（生育保险）退休条件，并在郑州市办理医保退休手续后，个人不再缴费，每月由医保统筹基金向其医保个人账户划入95元，并按规定享受郑州市退休职工同等医保待遇

　　灵活就业人员可以以个人身份参加企业职工基本养老保险，也可以在户籍地参加城乡居民养老保险。

　　在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员参加企业职工基本养老保险享受的养老待遇与单位职工是一样的

　　郑州市灵活就业人员以河南省上年度在岗职工月平均工资的80%为基数缴纳职工医疗保险费，缴费费率为10%。

　　2024年1月1日起，以灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险的，同时参加生育保险，生育保险以河南省上年度在岗职工月平均工资的80%为基数缴纳，缴费费率为1%。

　　自2025年1月1日起,至2025年12月31日止，郑州市阶段性降低灵活就业人员基本医疗保险费率1个百分点，由10%调整为9%。

　　在一个自然年度内，参保人员在定点医疗机构门诊就医，起付标准按次设定，每次40元，一天内在同一家定点医疗机构多次就诊只负担一次起付线标准。乡镇卫生院、社区卫生服务中心则不设起付线标准。同一年度内，在职职工最高支付限额为1800元，退休人员2300元。

　　起付标准线以上、最高支付限额下的政策范围内普通门诊费用，由统筹基金按比例支付，在职职工：

　　在乡镇卫生院、社区卫生服务中心门诊就医支付比例为65%，退休人员的支付比例高于在职职工10个百分点。

　　起付标准以上、统筹基金支付限额以下且符合规定的住院医疗费用，统筹基金按照下列比例支付，年度最高支付限额15万元。

　　在河南省内支持联网结算的定点医院，门诊和住院就医都可以享受郑州本地同等报销标准的“一站式结算”。

　　省外就医，需要“先备案再就医”，办理方式：“国家医保服务平台”APP进行网上异地就医备案。

　　生育津贴按日计发,灵活就业生育津贴日标准按照灵活就业人员上年度月平均缴费基数除以30计算

　　生育津贴按日计发,灵活就业生育津贴日标准按照灵活就业人员上年度月平均缴费基数除以30计算

　　我市参保女职工在正常参保缴费在待遇期状态下，产前连续缴费满9个月(不含生育当月)，法定产假期结束后领取生育津贴;

　　如产前连续缴费不满9个月，产后需连续缴费满12个月(不含生育当月)可领取生育津贴。

　　1.在河南省内定点医疗机构生产的：产前检查费、生育医疗费同步报销，在定点医疗机构内实行“一站式直接结算”。

　　2.在省外定点医疗机构生产的：可以在产后先通过“河南医保”微信小程序-“生育医疗费用申请（女职工）”，提交报销资料进行申报。审核通过后，产前检查费和生产医疗费拨付至女职工本人填写的银行账户中。

　　灵活就业人员可凭有效身份证件在河南省任一社会保险经办服务大厅或社银一体化服务网点，就近办理参保登记、缴费基数申报等业务。

　　灵活就业人员可直接登录或通过“河南政务服务网”登录“河南省社会保障网上服务平台”个人办事通道；

　　或通过“河南社保”APP、“豫事办”APP、支付宝中的豫事办小程序等线上渠道自助办理灵活就业人员参保登记

　　第二步：点击办理入口，打开河南省社会保障网上服务平台办理，点击个人办事通道；

　　第三步：进行登录，如果是首次登录，之前没有注册过的话，是需要先注册的哦；

　　✅小编提示：参保登记后，等审核通过，在河南税务小程序或者app上面进行基数申报和缴费

　　灵活就业人员可凭有效身份证件在医保窗口就近办理参保登记、缴费基数申报等业务

　　①关注“郑州市医疗保障中心”微信公众号一医保经办一医保查询办理一灵活就业人员参保登记。

　　✅小编提示：参保登记后，等审核通过后，在河南税务小程序或者app上面进行基数申报，参保次月在河南税务小程序或者app上面进行缴费